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江苏扬州市江都区检察组织分析防治职务犯罪典型案例

编辑:火狐官网 来源:火狐官网 创发布时间:2020-11-25阅读78055次
  本文摘要:针对以上问题,该院于今年7月向区人力资源和社会保障部门防治教育,定期开展轮流交流,扩大社会保障政策宣传的检察建议。区人社部门非常高度评价,立即召开会议党组会议,单发4份通报,完善实施完善窗口管理制度,实施干部轮流交流,积极开展职场风险调查等7项整改措施,实施人社系统作风调查方案,实施中层干部轮流制度,已完成4个科室、4个部门25名中层,积极开展副职务干部轮流调查职务犯罪风险点,目前已调查87项,明确提出适当整改措施,对所有优化的工作流程、劳动改革事项、修改的审查申请,社会保险部门网站已经发表了10个小组织

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最近,江苏省扬州市江都区检察组织该区人力资源和社会保障系统干部召开会议,分析了防治职务犯罪的典型案例,并对该区人力资源和社会保障系统进行了检查和检察建议。近年来,该院相继在扬州市社会保险领域立案调查职务犯罪案件的4起5起,通过分析这些案件,江都区人社部门没有业务环节审查严格重点岗位监督不足,预防措施严格等问题。

轮流

针对以上问题,该院于今年7月向区人力资源和社会保障部门防治教育,定期开展轮流交流,扩大社会保障政策宣传的检察建议。区人社部门非常高度评价,立即召开会议党组会议,单发4份通报,完善实施完善窗口管理制度,实施干部轮流交流,积极开展职场风险调查等7项整改措施,实施人社系统作风调查方案,实施中层干部轮流制度,已完成4个科室、4个部门25名中层,积极开展副职务干部轮流调查职务犯罪风险点,目前已调查87项,明确提出适当整改措施,对所有优化的工作流程、劳动改革事项、修改的审查申请,社会保险部门网站已经发表了10个小组织。

实施

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